Por: Mihail García
La semana pasada se reunió el Comité Central del Partido Comunista de China en su V Sesión Plenaria del XX Comité Central, y el tema elegido no fue la economía, la tecnología ni la política exterior, sino el propio Partido. El pleno examinó la Decisión sobre ciertas cuestiones importantes relativas al impulso perseverante del disciplinamiento integral y riguroso del Partido. Esa elección dice mucho de cómo la dirigencia china concibe su camino: antes de enfrentar el futuro del país, hay que fortalecer a quien lo conduce.
El momento no es casual. El Partido cumple este año 105 años de su fundación, y Xi Jinping lo recordó al explicar el documento: la construcción partidaria concierne a su futuro y destino, y también al éxito o fracaso de la causa del país. Para Xi, la clave de la buena gestión de los asuntos de China radica en el Partido y en su disciplinamiento integral y riguroso. En esa lógica, la fortaleza interna de la organización es la condición previa para sostener la modernización.
El texto presentado plantea una pregunta de fondo: cómo escapar de los ciclos históricos de auge y decadencia. Xi recordó que Mao Zedong dio una primera respuesta en Yan’an, la supervisión del Gobierno por parte del pueblo, y sostuvo que la práctica de la última década ha aportado una segunda: la autorrevolución. Es decir, el Partido debe dirigir el filo del cuchillo hacia su propio seno para autodepurarse, autoperfeccionarse y autorrenovarse. Reconoce además que los problemas de impureza ideológica, organizativa y de estilo no se han resuelto de raíz, y que el relevo generacional, con una proporción creciente de militantes y cuadros nacidos tras la reforma y la apertura, plantea nuevas exigencias de educación y administración.
Para responder a ese desafío, la Decisión desarrolla siete tareas estratégicas. La primera es fortalecer el espíritu partidario de los comunistas, con énfasis en la lealtad al Partido y en la formación teórica. La segunda, aplicar con rigor el centralismo democrático, reforzando la dirección unificada del Comité Central y la calidad de la democracia interna. La tercera, formar un contingente de cuadros altamente calificados, capaces de asumir la misión de revitalización de la nación, con especial atención a los jóvenes. La cuarta, construir un sistema organizativo riguroso que conecte los niveles superiores e inferiores, desde los órganos centrales hasta las organizaciones de base y los llamados terrenos emergentes. La quinta, enderezar el estilo del Partido y aplicar con rigor su disciplina, manteniendo la vigencia de los ocho reglamentos del Comité Central y la línea de masas. La sexta, sostener la estrategia de que nadie ose, pueda ni intente corromperse, con alta presión en el castigo a la corrupción y mayor supervisión del ejercicio del poder. Y la séptima, gobernar el Partido mediante sistemas y decretos, perfeccionando su marco normativo y eliminando las llamadas reglas tácitas.
Ahí aparece el vínculo con la idea que Xi ha repetido en los últimos años: el desarrollo de alta calidad. Durante el 90 aniversario de la Larga Marcha, el mandatario afirmó: «debemos impulsar con determinación un desarrollo de alta calidad y satisfacer continuamente las crecientes necesidades del pueblo de una vida mejor». La frase conecta el esfuerzo económico con un objetivo social y, sobre todo, deja ver quién se considera responsable de lograrlo. Si el desarrollo debe ser sostenido y orientado al bienestar de la gente, necesita un Partido cohesionado, con cuadros competentes, honestos y capaces de ejecutar las decisiones de manera eficaz en todos los niveles.
El propio Xi sitúa estos esfuerzos en un escenario complejo. Habló de cambios en el mundo sin precedentes en mucho tiempo, de una nueva ronda de revolución científico-tecnológica y de transformación industrial, de reajustes profundos en la correlación de fuerzas internacionales y de un entorno externo con más factores inciertos. En el plano interno, reconoció que, pese a más de cuarenta años de reforma y apertura, sigue siendo destacado el problema del desarrollo desequilibrado e insuficiente. Ante ese panorama, la respuesta del liderazgo chino es reforzar la organización que debe conducir ambos frentes.
Se puede coincidir o no con el modelo, pero conviene entenderlo. Para la dirigencia china, el éxito del país y la solidez del Partido son inseparables, y esta Decisión es la expresión más reciente de esa convicción. La lección para quienes observamos desde fuera es que, en Beijing, las grandes metas económicas y sociales se discuten siempre en relación con la capacidad de la organización política que las dirige. El mensaje del pleno es que, para llegar lejos en un mundo incierto, el Partido pretende llegar más fuerte, más disciplinado y más cerca de las necesidades del pueblo que dice representar.
Trabajo especial de Mihail García para el Centro Dominicano de Estudios Sobre China. Texto optimizado con el uso de inteligencia artificial.
